“Premio AAAgents”: intervista ad Andrea Costa
Vincenzo Spagnuolo • 5 luglio 2019
di Redazione
A margine della premiazione di Cerved Group, classificatasi tra le aziende TOP3 in termini di rating , Valerio Giunta per conto di AAAgents intervista Andrea Costa, Sales Recruiter & Training Manager , che racconta la sua esperienza sulle migliori modalità di reclutamento agenti .
Cosa fai per attrarre i migliori talenti e che consigli dai a chi ci ascolta per migliorare la percezione della propria azienda? Consiglio quello che faccio da ormai qualche anno: ho sovvertito il metodo tradizionale di ricerca agenti. Non lavoro più con gli annunci : dagli annunci arriva tutto ciò che non vorresti. Arriva tutto, meno quello che vuoi. Svolgo invece una ricerca attiva, sono io ad andare verso i talenti.
Come? LinkedIn, referenze (ad esempio, il social AAAgents ); sono io che cerco loro, non sono io a farmi cercare. Uno dei limiti del mercato è proprio la corretta mediazione tra domanda e offerta, così facendo cerco quindi di risolverla
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